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企業法務 / 顧問弁護士

◆紛争対応/予防・戦略対応

 ①取引先や顧客、従業員等とのトラブルが起きてしまった後の対応、②トラブルを未然に防ぐための予防法務や企業活動にあたっての法的戦略策定のいずれも対応可能です。

 ②については → 法律顧問(顧問弁護士をご参照ください。

◆元会社員の弁護士です

 弁護士になる前、上場企業(不動産会社)に勤務して法人営業を行っておりました。
会社組織の動き方や法人内部事情について体験的に理解している点に強みを持っています。

 スピード重視で対応し、法律論と事業に不可欠な現実論とを区別したわかりやすいご提案をいたします。
先端的・専門的なビジネスにチャレンジする企業のサポートにも注力しております。

◆例えばこのようなご相談はお任せください

・事業や新規サービスのリーガルリスクについて相談したい。
・会社に法務部門がなく、専門家のパートナーが欲しい。
・問題社員の対応で困っている。
・解雇や退職勧奨を考えている。
・従業員から訴えられた。
・労働審判の申立書が届いた。
・取引先との間でトラブルになってしまった。
・顧客の行きすぎたクレームの対応で業務が滞ってしまっている。
・役員間でトラブルが起きている。
・事業承継を考えている。
・新規事業を立ち上げたい。
・契約書や就業規則を整備したい。
・気軽にいつでも相談できる弁護士が欲しい。

 ※上記以外にもお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。

◆北海道内だけでなく道外の事業にも対応可能

 東京(赤羽)出身で、会社員時代も東京で勤務していました。

 ①道内企業様はもちろん、②道外に事業拠点をお持ちの企業様、③今後、道内から関東進出の可能性、または道外から北海道進出の可能性がある企業様の事業やその基盤作り等に対応可能です。

 共に発展して行ける専門家パートナーをお探しの事業者様は、ぜひお気軽にお声がけください。

◆特に力を入れている案件

・事業のリーガルリスクに関するチェック
・契約書作成、チェック
・労務人事(社内規程の整備)
・残業代、退職金トラブル
・解雇
・有期雇用契約の期間満了(雇止め)
・労災
・外国人労働者問題
・事業承継
・債権回収
・個人情報など

◆オンライン相談可能

 zoom、Google meet等のビデオ会議を利用したオンライン相談も対応可能です(予約・前金制)。

 

人事・労務問題

事業リスクのチェック

  • 新規事業・スキームのチェック
  • 契約書チェック(リーガルチェック)
  • 合意書面、規約の作成
  • 広告法務
  • 起業支援 等

個別取引のトラブル

  • 債権回収
  • 取引関係者間の損害賠償請求
  • 不動産明渡・立ち退き 等

事業承継等

  • 組織再編、事業譲渡
  • 代表者の相続対策・後継者問題、家族信託 等

弁護士松本匡史に依頼するメリット

その問題を専門的・多角的に検討することで、
より有利な解決を図るために適切な対応をとることができます。

今後の見通しを立てることで、リスクに備えることができます。
トラブルを未然に防ぐための予防法務のご相談も承ります。

交渉案件の場合、相手方との連絡交渉は弁護士が窓口となって行うので、
相手方に直接会ったり対応したりする必要がなくなります

裁判手続が必要な場合、その準備、対応は基本的に弁護士が行うので、
手続上の負担が大幅に軽減されます。

現在の問題だけでなく、
派生的・将来的な問題の予防も踏まえた解決を図ることができます。

ご依頼までの流れ

お問合せからご依頼までの流れをご説明いたします。

お問合せ

まずはお気軽にご連絡ください。

お客さまのご相談の概要を伺い、弁護士との面談が必要な場合は、面談の日時を設定します。

平日はお仕事で忙しいという方のために、土日祝日、夜間もご相談を承っております(事前のご予約が必要です)。

初回相談

お客さまとの対話を重視することがモットーです。お客さまのお話にじっくりと耳を傾け、時間をかけて丁寧にヒアリングいたします。

※当事務所に相談をしたからといって、必ず契約をしなければならないわけではありません。ご相談のみで終了することも、再度のご相談(継続相談)とすることも可能です。

ご契約

弁護士から、ご相談いただいた案件の見通しや、ご依頼を頂いたとした場合の方針、費用をご説明いたします。ご納得のうえで、ご依頼を頂きましたらご契約(委任)となります。

当事務所では、お客さまにご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。

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